Как директор угробила больницу за год: печальная история безответственности
 |
| Петиция |
- В Красногорске, эксперимент с назначением экономиста в качестве директора (Морозова Елена)
- Елена Николаевна Морозова... За время ее прибывания в данной должности, опытные врачи активно увольняются пачками..
- Е. Н. Морозову, которая полностью угробила Красногорскую медицину, опустила её ниже плинтуса, понабрав на должности своих заместителей
- Телеграм-СМИ "Красногорская правда", высказалась о Директоре Красногорского здравозахоронения, Елене Морозовой
- Бардак, наглые нарушения элементарных правил .
- Руководство Красногорской больницы в течение 2 х лет своего правления целенаправленно создает условия для ухода сильных врачей.
- Проблемы Красногорской Больницы связаны не с квалификацией врачей, а с бездарной работой администрации
- Ведь сами мед. работники, побаиваются задать напрямую этот вопрос Директору Морозовой, из-за того, что могут под разными предлогами потерять свое рабочее место
Действительно, ситуация выглядит довольно парадоксально! Человек с бухгалтерским опытом вряд ли может легко справиться с вызовами медорганизации, где требуется глубокое понимание не только процессов, но и человеческой природы.
Возможно, это решение было обусловлено амбициями или стремлением к новым вызовам, что само по себе уже рискованно для такой важной сферы, как медицина. Некоторые люди верят, что управленческие навыки можно применить в любой области, но, как мы видим, медицина требует не только умений организовать, но и понимания специфики.
Кто предложил и почему - это вопрос, который поднимает множество теорий. Возможно, это была попытка изменить подход к управлению, или кто-то просто выкинул эту идею в качестве эксперимента. Это очень похоже на историческую ошибку. В любом случае, такой шаг выглядит более чем странно и может стоить многого.
Возможно, это решение было обусловлено амбициями или стремлением к новым вызовам, что само по себе уже рискованно для такой важной сферы, как медицина. Некоторые люди верят, что управленческие навыки можно применить в любой области, но, как мы видим, медицина требует не только умений организовать, но и понимания специфики.
Кто предложил и почему - это вопрос, который поднимает множество теорий. Возможно, это была попытка изменить подход к управлению, или кто-то просто выкинул эту идею в качестве эксперимента. Это очень похоже на историческую ошибку. В любом случае, такой шаг выглядит более чем странно и может стоить многого.
Красногорская больница продолжает удивлять своим пофигизмом к сотрудникам, и, к сожалению, весь этот негатив отражается на пациентах.
Сейчас ситуация критическая. Каждый день медики чувствуют давление и стресс, что, безусловно, сказывается на качестве медицинского обслуживания.
👉Поэтому мы решили создать петицию!
Критическая ситуация в Красногорске: Эффект эксперимента с назначением экономиста в качестве директора!
ОтветитьУдалитьВ этом году, под руководством Морозовой Елены, наша больница потеряла более 300 врачей и медсестер. Это рекордные показатели, которые не могут не вызывать тревогу! Особенно остро проблема касается первичного звена: около 45% терапевтов и педиатров покинули свои должности.
К сожалению, кабинеты в поликлиниках пустуют, а время ожидания записи к специалистам зашкаливает и не соответствует даже минимальным стандартам. Жители Красногорска остались без необходимой медицинской помощи — это недопустимо!
⚠️ Мы должны привлечь внимание к этой ситуации и потребовать перемен. Давайте вместе боротся за высококачественное медицинское обслуживание в нашем городе! Поддержите нас ПЕТИЦИЯ!
#Красногорск #Медицина #Кадры #ЗаботаОЗдоровье
Как подписать петицию на Change.org 3. Проверьте свою электронную почту и нажмите на большую красную кнопку
ОтветитьУдалитьОткройте свою электронную почту, которую вы указали при подписании петиции. От change@a.change.org должно прийти письмо с просьбой подтвердить подпись.
Откройте письмо и нажмите на большую красную кнопку в письме для подтверждения подписи в петиции, чтобы завершить процесс подписания.. Подробнее по ссылке: https://dzen.ru/a/Z25HL7VB1DUQlztr?share_to=link
Руководить нашей больницей может только главный врач, а вовсе не директор. источник Моё родное Подмосковье
ОтветитьУдалитьУважаемые жители города Красногорска, хотелось бы сообщить вам об ответе Министерства Здравоохранения Московской области на мое обращение по поводу правомерности должности директора в нашей Красногорской больнице в качестве руководителя медицинской организации.
В своем ответе МЗ МО ссылается на приказ Министерства Здравоохранения и Социального Развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года № 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Ознакомившись с данным приказом, не удалось найти в номенклатуре руководителей медицинских организаций должности директора нигде, кроме "Директора больницы (дома) сестринского ухода, хосписа". В соответствии с этим руководить нашей больницей может только главный врач, а вовсе не директор. Но министерство Здравоохранения МО закрывает на это глаза, так как назначение руководителя медицинской организации входит в их компетенцию.
Поэтому, уважаемые жители г. Красногорска, если нам дорого наше здоровье, давайте подпишем петицию на отстранение Морозовой Е. Н. с должности директора больницы.https://dzen.ru/a/Z4_h_Ec7AiALEZv_?share_to=link
Я, врач Красногорской больницы, хочу поделиться с вами тем, что происходит у нас. Трудно было бы представить три года назад, в какую ситуацию мы оказались сегодня. Когда-то наша больница была местом, где пациенты могли рассчитывать на быструю и качественную помощь. Но сейчас все меняется к худшему.
ОтветитьУдалитьЕсли не будут приняты кадровые решения, то качественную медицинскую помощь вы будете вынуждены искать в соседних городах. Уже сейчас нам приходится отправлять пациентов в другие больницы для оказания необходимой помощи, хотя раньше мы могли легко решить большинство проблем прямо у нас, в Красногорской больнице.
Это печально, но я вижу, как своими глазами. Призываю всех обратить внимание на эту ситуацию! Мы должны объединиться и сделать все возможное, чтобы вернуть ту квалифицированную помощь, которая раньше была доступна каждому жителю нашего города.
#Красногорск #Медицина #Врач #Кадры #ЗаботаОЗдоровье
От лица коллектива больницы хочу спросить: кто-нибудь может объяснить, за какие заслуги Морозова Е.Н. была назначена на такую ответственную должность? Это очень интересует нас, поскольку каждый из нас стремится развиваться и расти в своей профессии.
ОтветитьУдалитьУзнать об опыте и достижениях нашего руководителя было бы вдохновляюще и полезно. Мы хотели бы лучше понимать, что стоит за её назначением, и каким образом её опыт помогает нам в нашей работе и в обслуживании пациентов.
Давайте поддержим врачей, которые остались в этой больнице не ради директора, а ради нас и наших близких.
ОтветитьУдалитьОбщее управление и все процессы, связанные с обеспечением работы медицинского персонала, окончательно провалены. Коллектив больницы и пациенты уже уволили её в своих сердцах и мыслях, и теперь мы ожидаем решительных действий от Минздрава.
Директор Е.Н. Морозова должна уйти.
Далее по ссылке: https://chng.it/fqMp6rnWnQ
хватит ерундой заниматься
ОтветитьУдалитьПочему анонимно ? Анонимно могут писать как обычные люди, так и те, кто не хочет, чтобы их мнение связывали с их именем
УдалитьНе могу поверить, что на официальных страницах Красногорской больницы появилась ссылка на петицию с просьбой об увольнении директора! Это действительно поражает своей абсурдностью. Как можно было настолько не понимать, что такие действия могут подорвать доверие к учреждению? Кажется, нужно больше профессионализма и ответственности, чтобы избежать подобных ситуаций.
ОтветитьУдалить